事业编制人员可以报考公务员吗

　　考上了单位怎么交代

　　如果符合事业单位服务年限或者单位同意报考的情况下，可以报考。

　　根据《2017国家公务员招考公告》：

　　国家公务员报考条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)18周岁以上、35周岁以下，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力;

　　(七)具有大专以上文化程度;

　　(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。

　　事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。

　　如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

　　非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。

　　拓展资料：事业编制转为公务员的途径

　　1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

　　每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

　　2、参加各级副科岗位选拔(公选)

　　有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

　　3、破格提拔的情况(要努力争取)

　　原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。