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青海省创业发展孵化器有限公司招聘公告

未知 | 2021-02-06 14:08

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  青海省创业发展孵化器有限公司招聘公告

  招聘信息

  青海省创业发展孵化器有限公司成立于2002年3月,是隶属省科技厅国科系统的全资国有企业。公司为科技部火炬中心认定的青海省唯一一家创业孵化从业人员培训机构,是青海省首家“国家级大学生科技创业见习基地”;先后获得“国家级科技企业孵化器”、“国家小型微型企业创业创新示范基地”、“省级科技企业孵化器”、“青海省小型微型企业创业创新示范基地”、“国家级农村创新创业示范基地”等荣誉资质。

  公司始终遵循“打造品牌、树立标杆”的发展理念,秉承“资源基础化、资本密集化、流程链条化、行为职业化、要素生态化、过程定制化”的服务理念,依托自身丰富的科技资源优势,面向全省企事业单位提供投资规划、成长经营、宣传推广、人才培养等孵化服务;开展高新技术产品研发、科技成果转移转化、创新创业等科技咨询服务;承办产品推介、会议会展、技能提升等交流培训服务;延伸房屋租赁、物业运维等增值服务。公司将科技创新置于首位,注重服务团队的建设,努力提高团队的服务水平,现有职工22人,拥有各类专业和职称人员18人,其中,中高级职称人员6人,硕士研究生2人。公司自成立以来,先后承担实施各类国家级及省级科研项目二十余项,为提升公司科技服务能力奠定了坚实的基础。

     招聘岗位

  孵化运维专员

  (一)招聘人数:1人

  (二)岗位要求

  1.全日制高等院校本科及以上学历,35周岁以下,忠诚守信、身心健康;

  2.具备孵化载体运维管理、活动组织、科技创新服务、科技项目申报等工作经验1年以上;研究生学历、条件特别优秀的,可适当放宽招聘条件;

  3.具有良好的沟通、组织、判断能力,有较强的语言、文字表达能力及外部资源对接合作和落地、相关渠道的拓展能力;

  4.有较强的团队协作能力、优秀的执行能力、高度的责任心和上进心、良好的逻辑思维能力和职业操守。

  (三)岗位职责

  1.负责基地孵化项目招商、目标商户评估、项目引进入驻及孵化基地的宣传推广;负责项目路演、辅导培训、会务会展等活动的策划组织;

  2.负责向创新主体提供项目编撰、科技政策宣贯、科技咨询服务和科技培训等工作,为入孵企业提供高附加值的服务;

  3.积极与政府部门、高校、载体、企业建立良好的沟通渠道,开拓孵化服务市场;

  4.完成公司和部门交办的其他工作。

  创新创业服务专员

  (一)招聘人数:1人

  (二)岗位要求

  1.全日制本科以上学历,年龄35周岁以下,身心健康,品行端正。具有创新创业服务、活动策划组织、投融资管理等相关工作经验者,可优先考虑;

  2.有较强的团队协作能力、优秀的执行能力、良好的逻辑思维能力,具有较强的文字功底和沟通协调能力;

  3.具有高度的责任心和上进心,拥有较强的自我价值实现意愿。

  (三)岗位职责

  1.开展创新创业服务工作。围绕创新创业活动和创新创业服务,开展活动策划、组织协调、辅导培训、企业尽调、方案报告编写等工作;

  2.积极与政府部门、高校、载体、企业建立良好的沟通渠道,开展培训辅导、项目策划、活动组织、资源对接等新业务拓展;

  3.完成公司和部门交办的其他工作。

  项目申报专员

  (一)招聘人数:1人

  (二)岗位要求

  1.全日制本科及以上学历,35周岁以下,身心健康,品行端正;有政府项目申报相关经验或从事过项目可行性报告、商业计划书编制等工作者优先;

  2.熟练掌握office办公软件,具有较强的逻辑思维能力与文案写作能力;

  3.责任意识强、沟通表达能力强、服务意识强。

  (三)岗位职责

  1.负责收集整理各类政策信息,熟悉各类荣誉、资质、项目等的申报条件、要求及流程;

  2.负责项目的立项分析、申报策划、资料整理、报告撰写、跟踪检查、送审验收等工作;

  3.完成上级领导交办的其他工作。

  招聘流程

  (一)应聘报名

  1.报名方式:本次招聘报名采取网络报名的方式。

  2.应聘资料投递:按照应聘报名表(按下方提示扫码关注,回复“我要应聘”,下载应聘报名表)填写个人相关信息,并附身份证(正反面)、学历证书、学位证书、教育部学籍学历验证报告、专业技术资格证书、个人业绩及荣誉证明等相关材料的扫描件,压缩打包发送邮箱qhchxchy@163.com。

  请严格按照要求进行应聘报名,否则视为无效。

  (二)资格审查

  根据招录岗位要求对应聘人员相关报名信息进行初审,资格初审合格者,进入面试。

  (三)面试

  面试地点、时间另行通知。

  (四)录用

  1.拟录用人员,报经公司审核批准后,办理录用手续。

  2.拟录用人员须在规定时间内报到,逾期不报到视为自动放弃。

  3.录用人员实行试用期制度,试用期3个月。试用期满经考核合格的予以正式录用;考核不合格的,取消其录用资格。

  薪酬待遇

  1.薪酬按照公司相关制度执行,与个人工作业绩紧密挂钩。

  2.根据国家及地方有关规定,公司为员工缴纳五险一金,同时享受公司带薪年休等福利待遇。

  3.应聘者正式录用后,签订劳动合同。

  联系方式

  简历投递咨询电话:0971-8560979 15297089641

  邮箱:qhchxchy@163.com

  简历投递时间:2021年2月2日-2021年3月31日

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