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2024国考在职人员报考优劣势分析

华图教育 | 2023-10-14 17:06

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  2024年国考公告已经发布,不少考生已经蠢蠢欲动,按捺不住报名的热情,其中也不乏许多在职考生。那么在职考生报考国考有哪些优劣势呢?今天华图教育带领大家分析一下,希望能对广大在职考生有所帮助。

  一、突破口——基层工作经历

2024年
基层工作年限要求 职位数 招考数量 占比
二年 2389 4326 10.94%
三年 262 447 1.13%
无限制 16187 34623 87.52%
五年以上 71 108 0.27%
一年 39 57 0.14%
总计 18948 39561 100.00%

  对于在职人员来说,拥有基层工作经历在国考中可以说是极大的加分项。在国考职位表中,有部分岗位对于基层工作年限这一报考条件有特定限制,分别是一年、二年、三年及五年以上的要求,那么往届生、在职人员报考这部分岗位是十分有利的。

  在2024年国考对于基层工作年限有要求的岗位中,要求“二年”的招录岗位数最多,招考岗位数为2389个,招考人数为4326人,占比总招考人数的10.94%。公告中也明确说明“中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。”如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。

  这里需要大家注意的是,基层工作经验并不仅限于党政机关工作,事业单位、国企、科研单位甚至私企外企都能算作基层工作经验,符合条件的考生可以多多关注。

  二、优劣势分析

  (一)优势

  1、工作经验较丰富:在职人员一般已经工作了一段时间,具备了与岗位要求相关的实践经验,这在考试中会更有优势。同时也能更适应工作环境,在职人员通常已经经历过各种工作和职业发展方面的挑战,在工作中能够更快地融入团队,更好地完成工作任务。

  2、心理、经济压力更小:备考公务员需要付出一定的精力和经济成本。对于很多在职考生来说,有工作在身,具备一定的经济基础,可以为自己减轻经济和心理压力,能够更从容地面对考试。

  3、格局更高:在职人员在工作过程中积累了一定的专业背景和经验。在笔试中尤其是申论科目,在职人员具备一定的公文写作能力,解决问题的能力相比初出茅庐的应届生来说更强。同样在面试中也能展现更独特、成熟的答题视角和思维方式,更受考官青睐。

  (二)劣势

  1、时间管理难度大:在职人员通常需要在工作、家庭和学习之间进行时间管理,掌握平衡会比较难,这需要更高的自我管理能力。用于备考的时间可能相对较少,很难用大块的时间集中学习,依靠碎片化时间可能会造成学习不扎实、没有足够的时间用于巩固知识点等诸多问题,大大降低备考的效率。

  2、学习能力下降:国家公务员考试的内容相对较广、较难,需要掌握的知识点较多。在职人员因早已脱离学生时代,其自身记忆力、学习精力,包括备考的方式方法相比应届生来讲优势不足。

  3、招录比例较低:近年来,为解决高校毕业生就业问题,同时也为提高公务员队伍整体素质,国考中对于应届毕业生的招录给予了一定的倾斜。在职人员相较于应届生来说,可选的岗位数更少,这在

  三、总结

  总的来说,在职考公虽困难但仍具有一定的优势机会,这类考生们应当充分利用自己的优势来弥补不足,根据自己的实际情况进行选择,高效学习,提高专业能力,从而更好的渡过这一道考公的难关。

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