一、公司简介

　　青海省物产集团有限公司是省政府国资委出资的国有独资公司。目前，集团公司总占地面积3000余亩，拥有4.3公里铁路专用线，100多万平米经营办公场所。所属二级子公司10户、三级子公司15户，其中国家AAAA级物流企业1户、国家AAA级物流企业3户。现有员工1100余人，其中各类高中初级专业技术技能人员241人点击获取职位表。

　　二、人才需求与资格条件

　　注明：上述需求，除战略规划、内部审计、法律事务、人力资源岗位定向集团总部或二级公司外，其他岗位点击获取职位表招聘均定向所属二级公司。招聘人员原则为大学本科学历起点，年龄在35周岁以下，专业成绩优良，身心健康的2020年应往届高校毕业生，取得硕士研究生以上学历学位或具有相关专业高技能资格者可破格优先考虑。

　　三、招聘步骤与录用程序1、发布招聘公告。通过青海共青团“千校万岗”春季线上招聘会，或者省物产集团网站发布人才招聘公告。2、招聘资格审查。严格按照岗位需求条件及政策规定，对网上或高校现场应聘人员提交的材料真实性进行资格审查，把握审查标准，统一筛选尺度，做到“公开、平等、竞争、择优”。3、考核测试评价。根据岗位学历要求，集中对初步选定的应聘人员进行专业素质和基本能力考核测评。对硕士研究生，主要采取试讲、面试交流、答辩等方式进行考核测评;对本科学士生，主要采取专业技能测试、综合素质测评、面试等方式进行考核测评。4、签订就业协议。依据考核测评结果，按岗位数和应聘人数1:1的比例择优确定拟聘用人选，并按规定签订三方就业协议书。5、体检与考察。组织已签订三方就业协议的应聘人员，到指定的省内公办的三甲医院参加体检，对体检合格的由组织人事部门进行基本的政治素质、遵纪守法、职业素养、个人诚信等情况的考察政审。6、公示与聘用。经体检、考察合格的应聘人员，在集团网站或省国资委网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示无异议的，按规定办理入职聘用手续;对公示有异议的，暂缓办理入职聘用手续;经查实确属不宜聘用的，取消聘用资格。7、试用与录用。对确认新聘用的人员，按规定实行试用期，发放试用期工资待遇，试用期包含在聘用劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以正式录用，签订劳动合同;试用期考核不合格或隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的，按相关规定取消录用资格。

　　四、工资薪酬与相关待遇对正式录用并签订劳动合同的应聘人员，除按规定享受青海省“高端创新人才千人计划”等省级人才工程项目相应的优惠政策外，按其所聘任的职位职级、技术等级及专业能力、贡献程度，享受集团及所属公司员工同等的工资薪酬和“五险一金”社会保险、误餐通讯通勤三项补贴、学历职称以及艰苦边远地区津贴等福利待遇。工作地点：青海省西宁市朝阳东路。咨询电话：0971-7412003、0971-4327300