面试经历了这么多年的发展，考官打分的标准也日趋规范、成熟，华图教育围绕影响考生得分的各项要素进行了研究，发现除答题内容之外，仪容仪表、举止神态、语言表达等对面试得分的影响不容小觑，直接影响着整场答题状态和考官印象，进而影响总得分。

　　那么，考官更青睐怎样的考生呢?

　　1.仪容仪表

　　人靠衣衫马靠鞍，在我们进入考场的一霎那，考官首先看到的是我们的服装和面部，要给考官留下良好的第一印象，大家为自己的面试“量身打造”一套服装和面貌并不为过。但并不是说服装要定制或妆容要精美，而是要大家把握公职人员端庄、沉稳、内敛的着装和面容，根据自己的身材形象扬长避短，尽可能地贴合，重点是要干净整洁。

　　比如，女生可以着裙装和裤装。裙装可选连衣裙、套裙，裙长过膝，颜色素雅，搭配黑色或其他裸色系皮鞋。裤装可选素色衬衣，西装外套可以选择有格子或花纹点缀的。平底鞋、高跟鞋都可以(鞋跟不宜过高)。整体来说女生的穿衣选择是相对较多的，并不局限于黑白工装，只要不过分艳丽、暴露都可以。

　　男生西装或衬衣加休闲裤是最常见的搭配，只是要注意西装的面料和版型，不能有褶皱，若找不到适合自己的衣服，可以考虑定做。男生的衣着选择相对女生要少很多，不必局限于黑白两色。

　　同时，在妆容上考生不用进行过多的修饰，尤其是女生不宜浓妆，头发打理得当，面容干净清爽就可以了，让考官看到后有“一家人”的感觉。

　　2.举止和神态

　　举止动作是考生易忽视且不经意间的行为，然而从进入考场到鞠躬问好、落座后的坐姿、离场时的致谢等等一系列的行为举止，都会纳入考官的考察当中。所以，在举止行为上，要做到行走过程中上身挺拔，坐下时身体端正，所有动作干净利落不拖泥带水，手部没有多余的动作;答题过程中和主考官及副考官分别有自然的目光接触，这也是一种自信的表现，更重要的是能够体现出交流感，赢得考官的信任感。

　　神态是指在答题交流过程中展现出来的自信、自然和正能量。考官希望看到的是一个积极阳光的年轻人，而且面试更需要的是交流感，考生需要与考官有一定的眼神交流，面容要自信，这样才能更好地把答题内容传递给考官，产生情感上的共鸣，从而获得一定的分数加成。

　　3.语言表达

　　由于没有经过系统的表达训练，考生在答题时容易出现口头禅过多、语调平缓没有起伏、口语化严重等等，成为我们的扣分点。我们要有意识针对性地解决，答题时表达有张有弛、音量有大有小、语速有快有慢、重点突出。看上去挺有难度，但只要在考前进行刻意训练，让自己适应这一表达状态并保持到考场上，提分也非常明显。

　　大家可以借鉴红领培优课堂上的训练方法，在模拟考场的环境下训练，考生距离考官3米左右，并由其他小伙伴时刻监督你的音量高低、是否抑扬顿挫和表达是否有情感等。再通过专业的老师指导和多次的修正，一定可以达到一个良好的效果。