在面试考场上，各位考生难免多多少少无法自如发挥。总结来说：一是表情不自然;二是肢体语言不自然;三是表达不自然;四是内容不自然。

　　具体来说：

　　一是表情不自然。“症状”较轻的，有的面无表情、目光呆滞，有的嘴唇发抖、频翻白眼，有的全程低头，看不到表情;“症状”严重点儿的，龇牙咧嘴、目露凶光。

　　二是肢体语言不自然。“症状”较轻的，有的考生貌似一上考场就得了“多动症”，让考官感觉“抓耳挠腮”、“东倒西歪”，有的考生貌似一上考场就成了“机器人”，在考官看来“刻板机械”、“生硬僵化”;“症状”严重点儿的，手足无措、汗如雨下。

　　三是表达不自然。“症状”较轻的，有的考生语速极快，好像开了“倍速”播放器，有的考生声音极小，好像考场的空气都结了冰，有的考生语调奇特，好像变得“阴阳怪调”，有的考生的表达方式，已经不会说日常交流的“口头语”，只会说“书面语”，好像在背政府工作报告;“症状”严重点儿的，“嗯额”不断，两个字一重复，好像突然变了个人跟平时开怀畅谈完全不同。

　　四是内容不自然。“症状”较轻的，通篇频繁引经用典、英雄人物故事堆砌成“故事会”;“症状”严重点儿的，一本正经的胡说八道，跑题跑的考官不知所云。

　　这都是答题不自然的普遍表现，如果正在阅读这篇文章的你不幸“中招”，快来看看怎么“对症下药”吧。