2022年大通县人民医院编制外医务人员招聘公告

　　大通县人民医院成立于1956年，开放床位612张。设心血管内科、康复疼痛科、产科、儿科、重症医学科、医学检验科等28个临床医技科室。全院现有职工768人，其中卫生专业技术人员663人，高级职称79人、中级职称205人。目前，可开展各种诊疗项目1500项、各类手术700余种，是大通地区一所科系较齐全、技术水平较高、设备较先进，集医疗、急救、教学、预防保健为一体的三级乙等综合医院。现因医院业务发展需求，经研究面向社会公开招聘编制外医务人员25名、信息系统管理员1名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及资格条件

　　二、报名方式

　　1.此次招聘报名工作采用现场报名的方式进行。发布招聘信息时间为2022年2月16日-2月18日，现场报名及现场资格审查时间为2022年2月21日9时-2月23日17时。报考人员请到大通县人民医院人事科(桥头镇文化路原大通县疾控中心院内三楼)。

　　2.报名时需按照各岗位资格条件提供本人身份证、医师资格证、医师执业证、国家级护士资格证书、毕业证原件、电子学历注册备案表，以上证件还需提供复印件。

　　三、招聘程序

　　1.此次公开招聘面向社会公开招聘。招聘工作按照发布招聘信息、现场报名及资格审查、面试、考核、体检、办理聘用手续等程序依次进行。

　　2.临床医师及中医医师岗位招聘采用现场考核方式进行，不进行笔试考试。经现场考核按招聘岗位1:1的比例确定拟聘人员。

　　3.护理岗位采取“面试+笔试”的方式进行，先进行面试，面试结束后按照1:3的比例确定进入笔试人员，笔试结束后按照笔试成绩由高到低以1:1的比例确定拟聘人员。

　　4.信息系统管理员岗位采取“面试+笔试+实际操作”的方式进行，面试合格后，进行笔试及实际操作考试(笔试及实际操作考试各占总成绩的50%)，最后按总成绩由高到低确定拟聘人员。

　　四、体检

　　拟聘人员须进行入职前体检。因个人原因未按要求参加体检的视为自动放弃。体检不合格的，空缺岗位依次递补。

　　五、聘用及薪资待遇

　　拟聘人员按规定实行试用期，临床医师及中医医师岗位试用期为一个月，期满考核合格后纳入院内同工同酬，期满考核不合格者取消聘用资格;护理岗位试用期为三个月，期满考核合格后其工资待遇按院内临聘人员工资标准执行，期满考核不合格者取消聘用资格;信息系统管理员岗位试用期为三个月，期满考核合格后其工资待遇按院内临聘人员工资标准执行，期满考核不合格者取消聘用资格。

　　六、其他

　　1.面试、笔试及现场考核时间提前会以微信形式通知，请通过现场资格审核者务必确保手机通信畅通，未按通知时间参加者，将取消笔面试及现场考核资格。

　　2.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将取消其聘用资格。

　　3.疫情期间考生在报名后及备考过程中，请做好个人安全防范。

　　联系方式

　　电话：0971-2767666

　　地址：西宁市大通县桥头镇文化路1号大通县人民医院人事科

　　原标题：大通县人民医院2022年编制外医务人员招聘公告

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