青海省交通控股集团有限公司所属二级公司长期公开招聘公告
青海省交通控股集团有限公司所属青海省交通规划设计研究院有限公司是青海省内规模最大，首个具备公路行业勘察设计甲级资质的公路工程勘察设计类高新技术企业。公司下设八个职能部门和九个生产部门，现有在册员工333人，其中中级职称以上211人。本科以上学历占全公司员工的93.13%，研究生及研究生以上学历人数持续增长。因业务发展需要，现面向社会长期公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，严格面试，择优录用。
二、招聘类型及名额
社会招聘：各类专业技术人员54名及监理工程师若干名。招聘岗位和具体要求详见《青海省交通控股集团有限公司岗位需求计划表》(附件1)。
三、招聘人员基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线和方针政策，讲政治、顾大局;
(二)具备优秀的职业素养，爱岗敬业，正直诚信，无不良行为和不良记录;
(三)熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责必需的专业知识和能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件;
(五)具有应聘岗位要求的其他条件。
四、招聘岗位及资格条件
(一)建筑类相关专业10名
1.建筑工程技术负责人1名
(1)本科及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)持有一级注册建筑师执业资格证或副高级及以上专业技术职称;
(3)10年以上工程设计经验，且近10年作为项目负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上;
(4)有四库一平台备案业绩;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
2.建筑工程师3名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)持有一级注册建筑师执业资格证;
(3)10年及以上建筑工程专业经验;
(4)工程师及以上专业技术职称，职称及所学专业基本一致;
(5)有四库一平台备案业绩;
(6)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
3.结构工程师(持证)3名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)持有一级注册结构工程师执业资格证;
(3)10年及以上结构工程专业经验;
(4)工程师及以上专业技术职称，职称及所学专业基本一致;
(5)有四库一平台备案业绩;
(6)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
4.给排水工程师1名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)从事房建给排水工程专业10年以上，近10年作为专业技术负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上;
(3)工程师及以上专业技术职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)四库一平台备案业绩;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
5.暖通工程师1名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)从事房建暖通工程专业10年以上，近10年作为专业技术负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上;
(3)工程师及以上专业技术职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)四库一平台备案业绩;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
6.电气工程师1名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)从事房建电气工程专业10年以上，近10年作为专业技术负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上;
(3)工程师及以上专业技术职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)四库一平台备案业绩;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
(二)市政类相关专业7名
1.道路工程师1名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)从事道路工程专业10年以上，且有项目建成投产;
(3)需具备2项大型四库一平台备案业绩或具备3项中型四库一平台备案业绩;
(4)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
2.桥梁隧道工程师3名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)从事桥梁与隧道工程专业10年以上，且有项目建成投产;
(3)需具备2项大型四库一平台备案业绩或具备3项中型四库一平台备案业绩;
(4)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
3.给排水工程师2名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)从事道路给排水专业10年以上，且有项目建成投产;
(3)需具备2项大型四库一平台备案业绩或具备3项中型四库一平台备案业绩;
(4)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
4.机电工程师1名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)从事道路机电专业10年以上，且有项目建成投产;
(3)需具备2项大型四库一平台备案业绩或具备3项中型四库一平台备案业绩;
(4)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
(三)勘察测绘类专业26人
1.岩土工程师(持证)6名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)持有注册土木工程师(岩土)执业资格证;
(3)需具备10年以上工作经历，近5年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过工程勘察甲级项目2项以上;
(4)四库一平台备案业绩;
(5)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(6)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
2.岩土工程师13名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)需具备10年以上工作经历，近5年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过工程勘察甲级项目2项以上;
(3)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
3.工程测量3人
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)需具备10年以上工作经历，近5年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过工程勘察甲级项目2项以上;
(3)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
4.工程钻探2人
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)需具备10年以上工作经历，近5年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过工程勘察甲级项目2项以上;
(3)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
5.工程物探2人
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)需具备10年以上工作经历，近5年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过工程勘察甲级项目2项以上;
(3)工程师及以上职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
(四)城乡规划类专业10名
1.城乡规划师(持证)4名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)持有注册城乡规划师执业资格证;
(3)需具备10年及以上相关工作经历;
(4)中级及以上专业技术职称，职称专业与所学专业基本一致;
(5)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
2.城乡规划师(副高级)2名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)需具备10年及以上相关工作经历;
(3)副高级及以上专业技术职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
3.城乡规划师(中级)4名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)需具备10年及以上相关工作经历;
(3)中级及以上专业技术职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
(五)工程监理类若干
1.监理技术负责人1名
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)需持有交通部监理工程师证;
(3)具备15年以上工作经历;
(4)副高级及以上技术职称，职称专业与所学专业基本一致;
(5)具有已完工的一类总监业绩;
(6)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
2.监理工程师若干
(1)大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄42周岁以下;
(2)需持有交通部监理工程师证;
(3)中级及以上技术职称，职称专业与所学专业基本一致;
(4)具备较强责任心、沟通能力，有较好的团队合作精神，服从公司统一安排。
五、招聘程序
招聘工作具体流程如下：
(一)公开报名:
1.报名时间：自发布招聘公告之日起长期有效。
2.报名方式：有意应聘者自行下载并填写《青海省交通规划设计研究院有限公司报名表》，并将相关简历及证件一并发送至qhsglsjyrs@163.com邮箱(以“应聘岗位+姓名”命名)。
(二)资格审查：根据招聘岗位资格条件，对应聘人员简历进行筛选和初步资格审查。
(三)面试(面谈)：符合职位录用条件人员由人力资源部组织面试(面谈)。
(四)背景调查：双方确定初步意向后，公司组织进行思想政治、职业道德及有无违纪违法等情况进行背景调查。
(五)体检：通过背景调查者进入体检环节，到指定医院进行体检。
六、薪酬待遇
薪酬待遇参照公司《薪酬管理办法》执行，急需紧缺人才可执行协议工资。
七、其他事项
(一)应聘人员应准确、完整、真实填写简历并提供相关证件材料。资格审查贯穿招聘全过程，期间任一环节发现不符合资格条件者，公司有权取消应聘及录用资格。
(二)招聘过程我公司不向应聘者收取任何费用，也不委托任何外部机构开展相关工作，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
(三)我公司将通过电话、短信等方式通知面试及录用情况，请应聘者务必提供准确的联系方式并注意及时查看相关信息。
八、特别提示
(一)因受新冠肺炎疫情影响，招聘全过程需使用“信用健康码”，请提前注册生成个人“信用健康码”。
(二)外省来青返青人员参加应聘，需严格按照青海省疫情防控处置工作指挥部及青海省交控集团相关要求执行。
九、组织与监督
(一)本次招聘由青海省交通控股集团有限公司组织实施，本公告由集团公司人力资源部负责解释。
(二)本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。监督电话：0971-6185306。
附件：
2.青海省交通规划设计研究院有限公司长期社会招聘岗位需求信息表.pdf
青海省交通规划设计研究院有限公司
2022年9月7日
原标题：青海省交通控股集团有限公司所属二级公司长期公开招聘公告
文章来源：http://www.qhjkjt.com/rczp/content_11153
