22人，五险一金+各类补贴+免费食宿 | 青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司招聘简章

　　青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

　　公司拥有广阔的发展前景及良好的人才激励机制，秉承“唯才是举、任人唯贤”的人才管理理念，通过建立技术发展和管理发展的职业晋升双通道，为员工明确职业发展规划，让员工与企业同命运、共成长，成就自我的同时成就企业。

　　二、招聘岗位及要求

　　1.财务经理1人

　　岗位职责：

　　1.全面负责财务管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部门岗位责任制，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3.负责组织《会计法》及政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

　　4.负责组织拟订公司各项财务管理制度并监督实施。

　　5.根据公司年度生产计划，编制年度财务预算，完成月度预算执行情况分析报告，提交公司领导审核。

　　6.执行公司融资决策，及时报送融资所需基础资料，及时跟进完善，确保审批的时效性。对已放贷款做好贷后管理工作，包括相关资料整理归档、按时偿还贷款本金、及时支付利息等相关工作，确保公司信誉。

　　7.负责组织公司的成本核算工作。加强定额管理、成本控制、预测、核算、分析和考核，落实各项财务指标，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。

　　8.负责资金调度和管理，根据公司资金运作情况，合理调度资金，确保公司资金正常运转。

　　9.负责组织按规定和要求编制财务决算工作。

　　10.负责公司各项资产的账务管理，配合有关部门定期进行资产盘点。

　　11.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以供领导及时进行决策。

　　12.相关财务类报类、凭证的审核工作。

　　13.负责财务管理部的团队建设，负责财务人员的业务培训，提高财务人员的大局意识、协作精神和服务精神

　　14.完成公司领导安排的临时工作任务。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上，会计、金融、经济相关专业

　　2.财务工作8年以上工作经验，财务管理经验5年及以上，5年大中型制造业工作经验。

　　有较强的责任心、执行力、解决财务问题的能力及较强的学习能力

　　3.熟练使用OFFICE等办公软件，熟悉用友、金蝶等财务软件;

　　4.中级会计师以上职称

　　5.年龄40周岁以下。

　　薪资标准：18000-22000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班30天，休假10天)。

　　2.电气工程师2人

　　岗位职责：

　　1.负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

　　2.负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行。

　　3.负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行。

　　4.负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差。

　　5.负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。

　　6.负责完成电气工程项目实施过程中的流程提交和进度计划管控。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历、电气工程相关专业。

　　2.具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。

　　3.具有注册电气工程师优先考虑。

　　4.年龄40周岁以下。

　　薪资标准：11000-16000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班30天，休假10天)。

　　3.电仪工程师5人

　　岗位职责：

　　1.负责车间电气仪表的运维管理，制定仪表运维检修计划。

　　2.负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行。

　　3.负责车间自动化系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行。

　　4.负责车间电气仪表的校对，保证仪表运行准确无误差。

　　5.负责提供电气仪表检修零配件的规格参数，复核采购电气仪表的规格参数，监督电气仪表安装调试运行。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历、仪表自动化相关专业。

　　2.具有5年以上化工制造业电气工作经验优先。

　　3.熟练掌握DCS/PLC系统，具有组态编程能力。

　　4.具有独立排除电仪故障的能力。

　　5.年龄40周岁以下。

　　薪资标准：11000-16000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班30天，休假10天)。

　　4.自动化工程师2人

　　岗位职责：

　　1.负责调试自动化设备、故障处理、更换、改造。

　　2.负责对自动化设备的设计、选型给予专业的建议。

　　3.负责PLC、DCS等控制系统程序编写调试工作。

　　4.负责对现有设备性能改造及技改工作，和相关人员进行培训。

　　岗位要求：

　　1.自动化相关专业、大专及上学历。

　　2.具有5年以上化工制造业自动化专业工作经验优先。

　　3.熟悉主流PLC的编程及调试。

　　4.年龄40周岁以下。

　　薪资标准：11000-16000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班30天，休假10天)。

　　5.研发工程师3人

　　岗位职责：

　　1.负责建立完善研发试验规章制度，优化研发试验操作流程，保证研发试验的安全。

　　2.负责编制产品研发报告，研究论证研发产品的可行性及经济性。

　　3.负责产品研发试验，严格按照操作规程进行研发试验，记录实验数据，分析试验数据并改进试验。

　　4.负责研发实验室的管理，规整摆放实验设备仪器以及原辅料，建立原辅料使用台账，保证研发实验室的安全。

　　岗位要求：

　　1.化工相关专业、本科及以上学历。

　　2.具有5年以上盐湖化工行业研发工作经验。

　　3.熟练掌握各类试验设备及化学原料特性，具有产品研发分析能力。

　　4.年龄40周岁以下。

　　薪资标准：11000-16000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班30天，休假10天)。

　　6.人力资源副经理1人

　　岗位职责：

　　1. 结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划。

　　2.梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源(招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块)各模块的落地执行。

　　3.组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业。

　　2.具有 8年及以上工作经验，5年以上本行业或相关行业企业管理经验。2年以上高层管理经验。

　　3.熟练使用OFFICE等办公软软件。

　　4.具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑。

　　5.年龄40周岁以下。

　　薪资标准：11000-16000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班30天，休假10天)。

　　7.人力资源招聘主管1人

　　岗位职责：

　　1、负责公司团队组建及人才发展建设，根据项目规划、编制及业务发展需求，协调统计各部门用人需求，制定招聘计划;

　　2、负责开拓并维护招聘渠道，执行招聘、甄选、面试及安置工作，充分满足公司人力需求;

　　3、负责招聘各项费用控制，不断加强招聘团队能力建设，提升自主招聘水平，优化自主招聘率及员工留任率;

　　4、统筹基础人事工作(入离职、异动、晋升、合同、系统、档案等)，做好基础人事业务审核;

　　5、负责员工关系维护，加强员工沟通，促进良好的组织人才文化氛围，规避用工风险及劳资冲突，控制员工流失率。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业;

　　2.具有3年及以上大型企业人力相关工作经验，对人力资源战略规划、人才的招聘和甑选、薪酬福利、绩效考核、培训管理等具有一定的实践经验。

　　3.熟练使用OFFICE等办公软软件;

　　4.具有三级人力资源管理师及以上职称

　　5.年龄40周岁以下。

　　薪资标准：10000-14000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班30天，休假10天)。

　　8.人力资源主管1人

　　岗位职责：

　　1.负责公司招聘活动的组织、实施、协调和跟进，对招聘效果进行分析，并结合公司实际情况，开发、维护适合的招聘渠道。

　　2.负责建立和完善公司动态的、科学的、有效的绩效考核体系和制度。

　　3.熟悉根据国家的政策及地方政策及相关法律法规

　　4.负责处理员工投诉，及时沟通有关部门，协调处理劳动纠纷。

　　5.组织并指导公司劳动合同和人事档案管理工作，根据员工异动情况及时进行更新;

　　岗位要求：

　　1.大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业;

　　2.具有3年及以上大型企业人力相关工作经验，熟悉人力资源工作的各个模块;

　　3.熟练使用OFFICE等办公软软件;

　　4.具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑。

　　5.年龄40周岁以下。

　　薪资标准：10000-14000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班30天，休假10天)。

　　9.化验员2人

　　岗位职责：

　　1.负责化工产品的质量检验，根据化验流程严格检验。

　　2.负责化验数据的填报，保证化验样品数据的准确性与真实性。

　　3.负责化验室仪器设备的清洗保养，规整放置化验试剂。

　　4.负责化验报告的出具，保证化验报告出具的准确、真实。

　　5.负责化验室区域的卫生清洁，严格化验清洁标准。

　　岗位要求：

　　1.化工相关专业本科及以上学历。

　　2.具有2年以上化工行业化验工作经验优先。

　　3.熟练使用化验仪器，熟悉原子吸收仪、ICP光谱仪等化验设备的使用。

　　薪资标准：6000-8000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班20天，休假10天)。

　　10.机修工4人

　　岗位职责：

　　1.负责车间设备管道的运维检修，保证机械设备管道的正常运转。

　　2.负责设备管道的隐患故障排查，根据计划进行机械设备保养维护。

　　3.负责填写运维检修记录，保证记录数据的准确。

　　4.负责运维检修区域的卫生清洁。

　　岗位要求：

　　1.机械相关专业中专及以上学历

　　2.持有焊工证、钳工证或压力容器操作证。

　　3.具有制造业2年以上机修岗位工作经验。

　　薪资标准：6000-8000元/月(可面议)。

　　上班时间：(上班20天，休假10天)。

　　三、薪酬福利

　　享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金：养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;法定节假日期间加班，按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送。

　　四、工作地点

　　海西州格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230KM)

　　五、联系人及联系方式

　　投递邮箱：chenyongxin@pulead.com.cn(邮件主题：应聘岗位+姓名)

　　联系方式：陈先生、13389776363(微信同号)