面试是否必须穿正装取决于多种因素，包括应聘的公司类型、职位要求以及面试的具体场合。以下是一些指导原则：

　　对于国有企业和事业单位，以及传统行业如金融、建筑等，通常建议穿着正装。

　　对于专业咨询、专业服务行业(如律师、会计师事务所等)，以及一些知名企业，正装着装也是常见的要求。

　　对于技术型企业、初创企业、时尚或艺术类公司，以及一对一面试且面试官并非高管的情况，穿着不必过于正式。

　　如果面试通知中明确要求正装，或者面试的是甲方公司、时尚或艺术类公司，建议穿正装。

　　如果面试的职位属于内勤，如财务、行政、客服等，或者面试是在公共场合进行，如饭店、机场、咖啡店等，不必过于拘谨。

　　总的来说，穿着应体现对面试的尊重和对公司文化的理解。如果对是否应该穿正装不确定，可以提前了解公司的着装文化和面试的具体要求，以确保着装得体。