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面试备考:结构化面试指导

未知 | 2024-07-08 15:57

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  注意结构化

  在回答问题时,应试者总是容易想到什么就回答什么,有时也会在后面回答过程中,突然想到前面回答的问题中,有一点疏忽,或者有一个更好的见解没有表达出来,就急于表达补充,这样容易造成层次不清楚。因此展开时要注意当一个方面说完,比如说认为正确地做事比较重要,理由是一、二、三,一是作为一个执行者,必须要这样做;第二,只有正确地做事才可以提高效率,才可以使工作顺利有效地进行;第三,作为一个基层公务员首先要坚定执行党的方针政策,去落实,去深入一线群众。在回答问题的阐述过程中,要考虑清楚表达什么,怎么去表达,这是很关键的一点。

  第二,了解题目宗旨

  有人说,要做正确的事,有人说要正确地做事,你认为哪个对?这样一个观点,两个人或者是两组人,或者是分别有不同的人,都赞同其中一个观点,在这样的情况下,你必须要做出选择,那么有的应试者在回答时说,我认为在有一些时候是要做正确的事,我认为有时需要正确地做事情。这样不表明自己的观点和不露出观点,这就违背了题目要求,你认为哪个观点,在这个问题上,必须要有一个很清醒的认识。注意审题,是回答问题和展开问题的很好的基础,没有正确的审题,后面的回答就容易偏离题目宗旨。

  第三,注意细节

  首先你要把自己审的题目,给出一个明确的观点,要尽早让考官了解你的观点,在这种情况下,你可以说,我认为两者都有道理的,但是对我而言,要正确地做事比较重要,因为作为一个基层公务员,在工作中主要的内容是执行。这样的一个明确的观点亮出来,在很大程度上为彼此沟通建立了一个基点,而如果没有明确的观点亮出来,在某种程度上则不能够非常灵活,也就不能表现综合分析能力这样一个所要考查的素质。

  第四,自圆其说

  从这个角度我们可以明确,无论你选择哪一个观点本身是没有问题的,无论哪一个观点只要你能够自圆其说就符合考试的要求。比如说,认为要做正确的事比较重要,要阐述为什么这样,可以用事实,可以用经验,也可以用其他的东西,这样在生活中,你就把以前积累的知识和经验牵引过来,在这个层面上,我们所说的,在套路训练过程中,所形成的思考方法和行为方式,这些动用自己的积累,结合这样的思维过程。

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