一、招聘原则
坚持“从严控制、规范程序，公开公正、择优选聘，签订合同、依法管理”的原则。
二、医院现招聘：妇产科医生1名、口腔科医生1名、医院总会计师1名、中医医生1名
三、具体招聘要求如下：
(一)妇产科医生
1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、政治素质、责任心强、作风正派且有创新精神。
2、具备主治医师及以上职称且经验丰富者。
3、具有扎实的妇产科理论功底和丰富工作经验，能熟练开展剖宫产等妇产科常见手术以及处理各类妇科疾病、产科疑难杂症。
4、优先条件：同等条件下，具有全日制本科学历，二级甲等及以上医院相关专业工作经验或具有中级及以上职称资格者优先聘用。
(1)同时具备以下三项条件者优先：全日制本科学历、二级甲等及以上医院工作经验5年、具有中级资格者优先考虑;
(2)具备其中两项条件时，首先优先考虑具有全日制本科学历、二级甲等及以上工作经验5年的人员，其次优先考虑具有二级甲等及以上医院工作经验、具有中级资格的人员，最后考虑具有全日制本科学历和中级资格的人员。
5、具有适应高原工作的身体条件和心理素质。
(二)口腔科医生
1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、政治素质、责任心强、作风正派且有创新精神。
2、具备主治医师以上职称或取得口腔专业住院医师规范化培训资格证且经验丰富者。
3、具有扎实的口腔医学理论功底和丰富工作经验，能熟练开展口腔颌面外科手术(如拔牙、补牙、根管治疗、口腔颌面肿瘤切除等)以及处理各类口腔疾病(如龋齿、牙周炎、口腔黏膜病等)。
4、优先条件：同等条件下，取得口腔专业住院医师规范化培训资格证，二级甲等及以上医院相关专业工作经验或具有中级及以上职称资格者优先聘用，具有全日制本科学历。
(1)同时具备以下三项条件者优先：取得口腔专业住院医师规范化培训资格证且经验丰富者，二级甲等及以上医院工作经验5年、具有中级资格者，全日制本科学历优先考虑;
(2)具备其中两项条件时，首先优先考虑取得口腔专业住院医师规范化培训资格证、二级甲等及以上工作经验5年的人员，其次优先考虑具有二级甲等及以上医院工作经验、具有中级资格的人员，最后考虑具有取得口腔专业住院医师规范化培训资格证和全日制本科学历的人员。5、具有适应高原工作的身体条件和心理素质。
(三)医院总会计师
1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、政治素质、责任心强、作风正派且有创新精神。
2、具备中级会计师职称及以上。
3、具有扎实的会计学理论功底和丰富的财务管理工作经验，熟悉医院财务管理流程和相关法规政策，能熟练运用财务软件进行财务核算和分析。
4、工作履历要求有3-5年以上财务管理工作经验，且在履历中能体现相关财务核算和分析工作的开展情况。
5、具有适应高原工作的身体条件和心理素质。
(四)中医医生
1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、政治素质、责任心强、作风正派且有创新精神。
2、具备中医主治医师及以上职称，或具有执业中医师资格且有5年以上临床工作经验。
3、具有扎实的中医理论基础，熟练掌握中医诊断方法(望、闻、问、切)，能运用中医经典理论辨证论治各类常见疾病(如内科、妇科、儿科等常见病症)，擅长中医针灸、推拿、中药方剂等治疗手段。
4、优先条件：同等条件下，具有全日制本科学历，二级甲等及以上医院相关专业工作经验或具有中级及以上职称资格者优先聘用。
(1)同时具备以下三项条件者优先：全日制本科学历、二级甲等及以上医院工作经验5年、具有中级资格者优先考虑;
(2)具备其中两项条件时，首先优先考虑具有全日制本科学历、二级甲等及以上工作经验5年的人员，其次优先考虑具有二级甲等及以上医院工作经验、具有中级资格的人员，最后考虑具有全日制本科学历和中级资格的人员。
5、具有适应高原工作的身体条件和心理素质。
四、性质及待遇
试用期1个月试用期满进行考核，考核合格后一经录用，按院内聘用人员工资福利享受相关工资待遇。
五、招聘流程
1.报名：应聘者将个人简历发送至指定邮箱(461295266@qq.com)，邮件主题注明应聘岗位名称 - 姓名(如“妇产科医生应聘 - 姓名”“口腔科医生应聘 - 姓名”“医院总会计师应聘 - 姓名”“中医科医生应聘 - 姓名”)，简历内容应包括个人基本信息、学历学位证书、职称证书、工作经历、手术开展情况证明、获奖情况等相关材料。
2.招聘岗位的进入面试人数与招聘人数比例需达到1：3，招聘岗位数与资格审查通过人数达不到1：3比例的，由用人单位根据岗位需求情况酌情考虑进入面试人数。
3.资格审查：医院招聘小组对应聘者资格进行初步审查，确定参加笔试和面试人员名单。
4.笔试：主要考察各岗位专业知识、临床技能(妇产科、口腔科医生)、相关法律法规等内容。对于医院总会计师岗位，主要考察会计学专业知识、财务法规政策、财务软件操作等内容。
5.面试：通过笔试者参加面试，重点考察应聘者的专业技能、临床经验、沟通能力、团队协作精神等综合素质。对于医院总会计师岗位，还需考察其财务决策能力和对医院财务管理的理解。
6.体检：根据综合成绩确定拟聘人员，组织进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，同时需满足适应高原工作的身体条件。
7.聘用：体检合格者办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为1个月，试用期满考核合格者正式聘用，正式聘用需与医院签订劳务合同及学科带头人引进合同，不合格者解除聘用关系。
六、报名时间
2025年2月13日-2025年2月28日
