因医院业务发展需求,经研究面向社会公开招聘编制外工作人员16名。现将相关事宜公告如下:
一、招聘岗位及需求
岗位 | 人数 | 专业要求 | 资格条件 |
护士1 | 4 | 护理学 | 女性、护士资格证、国民教育本科及以上学历、35周岁以下 |
护士2 | 2 | 护理学 | 男性、护士资格证、全日制大专及以上学历、35周岁以下 |
临床医师 | 8 | 临床医学 | 助理及以上执业医师资格证、国民教育本科及以上学历(第一学历专业必须是医学类)、年龄35周岁以下、执业地点可以变更或注册至西宁市 |
超声医师 | 1 | 临床医学、 医学影像学 | 助理及以上执业医师资格证、国民教育本科及以上学历(第一学历专业必须是医学类)、年龄35周岁以下、执业地点可以变更或注册至西宁市 |
中医医师 | 1 | 中医学 | 助理及以上执业医师资格证、国民教育本科及以上学历(第一学历专业必须是医学类)、年龄35周岁以下、执业地点可以变更或注册至西宁市 |
合计 | 16 |
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准。
2.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
3.采取考试与面试相结合的方法进行。
三、招聘条件
(一)应具备的条件:
1.政治立场坚定,严格遵守中华人民共和国宪法和相关法律,具有良好的品行,身心健康;
2.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
(二)加分条件:
1.临床医师、超声医师、中医医师岗位具有执业医师资格证
者笔试加5分。
2.临床医师、超声医师、中医医师岗位具有二级以上公立医院工作经验者笔试加5分(需开具证明)。
3.以上各项加分累计不超过5分。
(三)凡有下列情形之一的,不得报考:1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.有较为严重个人不良信用记录的;3.参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的;4.其他不适合从事卫生医疗岗位工作的情形。
四、招聘程序
1.本次招聘由西宁市湟中区第二人民医院按相关法律法规,委托第三方公司组织实施。
2.招聘人员自愿报名,统一笔试(综合知识和专业知识),根据笔试成绩按岗位1:3的比例进入面试。笔试进入面试最后一名相同成绩均进入面试。
3.总成绩计算方法:笔试占60%,面试占40%,笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数,以两项的综合成绩择优聘用,总成绩相同的按笔试成绩最高者聘用。
4.招聘岗位数与资格审查通过人数比例达不到1:3的,西宁市湟中区区第二人民医院将根据岗位需求情况决定是否取消或核减该岗位招聘计划。
5.公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间:2025年3月10日至2025年3月16日(休息日正常报名),逾期不再受理。
2.缴费时间:2025年3月10日至2025年3月17日,逾期不再受理。
3.报名方式:本次报名采取网络报名方式。每名考生限报一个岗位。报名邮箱:859820795@qq.com。电子邮件主题为“岗位+本人姓名”如:护士1李XX。报名所有资料统一放入压缩文件包,压缩包及资料名称同邮件主题相同。
4.报名所需资料:报名时须提交身份证(正反面在一页)、毕业证、相关资质、学信网学历电子注册备案表扫描件、近期浅蓝色正面免冠彩色照片电子版。考生如实提供相关资料。报名单位保证报考人员资料安全、保密、不泄漏。
5.考试服务费:资格审查合格后,缴纳考试服务费每人200元,缴费报名成功后费用一概不退。
6.报名步骤:
①报名者发送报名个人资料到报名邮箱;
②符合条件发放报名登记表、考试诚信承诺书、缴费二维码到考生邮箱;
③考生发送填好报名登记表、考试诚信承诺书上传电子版到报名邮箱;
④缴纳考试服务费;
⑤报名成功加入招聘QQ群。
(二)资格审查
审查报名人员毕业证、相关资质等。符合条件的人员准予报名,发放填写报名登记表、考试诚信承诺书,录入人员信息。资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符或发现考生报名资料造假,即取消应聘资格,一切后果均由考生自负。
(三)笔试
1.笔试时间和地点:2025年3月22日上午10:00-12:00
具体考试地点以准考证为准(准考证通过考生报名邮箱发放)。
2.笔试科目和权重:笔试内容为综合知识(行政职业能力测试、时事政治、公文处理与写作、计算机应用等内容,占笔试内容60%),专业知识(各岗位相关专业知识,占笔试内容的40%),笔试时间为120分钟,总分值为100分。
(四)面试
1.面试时间和地点:2025年3月30日上午8:30(具体面试地点另行通知)。
2.面试相关事宜:面试采取结构化面试的方法进行,聘请专家组成面试小组进行面试,主要测试应聘人员综合分析、应变能力和岗位适配性。面试采取百分制。面试人员现场抽签确定面试顺序,面试结束后及时汇总成绩,当场宣布面试成绩。未按规定参加面试的,视作放弃。
(五)体检
拟录用人员前往指定医院体检,体检项目根据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格,并依据综合成绩依次递补。
(六)政审、公示和聘用
1.通过体检人员须有户籍所在地派出所填写《西宁市湟中区第二人民医院政审表》并加盖公章,因政审不合格出现空缺岗位时,按考试总成绩排名依次递补。
2.根据笔试、面试、体检、政审结果,确定拟聘用人员并公示。经公示无异议人员,由西宁市湟中区第二人民医院办理相关入职手续,聘用后由西宁市湟中区第二人民医院管理和调配。
五、纪律与监督
为保证招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,西宁市湟中区第二人民医院将对整个招考工作进行全程监督,同时接受社会的公开监督。所有承担考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律,对违反工作纪律的工作人员将追究责任;对违反纪律的考生,将取消考试及聘用资格。
六、工资待遇
试用期3个月,试用期满后工资为基础工资+绩效工资。执业医师工作一年后经考核合格享受西宁市湟中区第二人民医院同工同酬待遇。
七、其他事项
1.年龄要求。年龄截止按报名第一日计算;
2.报考要求。考生请认真、仔细阅读本次招聘公告,采取自愿原则报名。考生报名时已视同对本公告认可和理解,如出现报考失误由考生自行承担后果。
3.考试通知。本次招聘考生QQ群为考试相关通知发布渠道,所有通知均视同在群考生已收到。
4.注意事项。本次招聘未组织、授权或委托任何机构及个人编辑、出版考试辅导资料。未与任何培训机构合作。如有其他个人或平台散布此次招聘的言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
5.其他事项。本公告未尽事宜,参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。
八、报名咨询单位及电话
咨询电话:李老师13997044906
西宁市湟中区第二人民医院
2025年3月5日