西宁市第二人民医院2025上半年公开招聘56人公告

　　一、招聘数额

　　西宁市第二人民医院因工作需要，自主招聘编制外工作人员56名，具体岗位及要求详见《西宁市第二人民医院2025年上半年自主招聘岗位需求计划表》(见附件)。公开招聘工作坚持“从严控制、规范程序，公开公正、择优选聘，签订合同、依法管理”的原则。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检和考察(政审)、确定拟录用人选、公示及办理相关聘用手续等程序依次进行。

　　三、报名时间、地点

　　1、报名时间：2025年3月30日9：00时至4月3日17：00时，报名期间每天审核时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

　　2.报名方式：采取线下报名的方式，报名时需提交资格审查相关材料。

　　3.报名地点：西宁市城北区祁连路892号，西宁市第二人民医院急诊楼9楼会议室。

　　四、应聘报名需提供的相关资料

　　1、本人有效期内的身份证及复印件1份。

　　2、个人简历、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》，护理人员还需提交高中毕业证，以上证件提供原件及复印件1份。

　　3、具有专业技术职务任职资格的应聘人员，需提供专业技术职务任职资格证书原件和复印件1份(医疗专业应聘者需提供资格证和执业证原件及复印件)。

　　4、其他报名条件所需的证明材料(工作经历可提供签订劳动合同或缴纳养老保险证明材料原件及复印件)。

　　五、考试方式、时间等相关事项

　　1、考试方式：

　　此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，卫生类专业还需参加技能操作考试，考试时间以电话或微信方式进行通知。

　　2、相关事项：

　　(一)不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形;

　　(二)招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以第一学历取得的学历证书中的专业为准，辅修专业不作为报考专业;

　　(三)笔试及面试时间、地点，以电话或微信方式通知。未按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作放弃;

　　(四)拟录用后因个人身体原因，提出不能从事原招聘岗位工作的解除聘用关系;

　　(五)招聘岗位资格条件中各类职称、资格证书取得时间等均截止到2025年3月31日;

　　(六)每名应聘人员只能报一个招聘岗位;

　　(七)线下报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的，由用人单位根据岗位需求情况决定是否取消或保留岗位。笔试占70%，面试占 30%;有技能操作的专业笔试占60%、技能考试占20%、面试20%，成绩计算均保留两位小数点。

　　(八)设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1(或不足1:1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按报考岗位且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1:1的岗位进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

　　(九)资格审查将贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘人员存在材料不齐、提供虚假信息、违纪违规等行为，或存在不符合招聘岗位条件要求等情况的，将随时取消报考应聘资格。

　　(十)考生报考年龄的计算日期截止到网上报名第一日。

　　(十一)未按要求填写报名信息者，按照不符合招聘信息予以筛除。

　　六、体检

　　体检工作由医院人事科统一组织安排，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察环节。

　　七、政审考察

　　进入政审环节人员，考察主要对应聘人员的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况进行综合评价。

　　八、公示

　　拟录用人选名单将在西宁市第二人民医院官网进行公示，公示时间为5个工作日，公示期内接受社会监督;经公示无异议后，按规定为其办理相关录用手续。

　　九、在资格审查、体检、政审、公示环节出现空岗时，用人单位可根据单位实际情况，召开党委会决定是否递补，若递补，则严格依据考生考核成绩由高到低依次递补，递补总成绩出现并列的，按招聘条件中符合岗位的优先条件确定。若考生在面试、体检、政审环节未按规定时间参加的，均视为主动放弃。公示环节主动放弃的请提供放弃的证明材料。

　　十、工资待遇执行情况，临聘岗人员按照《西宁市第二人民医院临时聘用人员管理办法(试行)》规定执行，专业技术岗和管理岗按照《西宁市第二人民医院同工同酬人员管理办法》执行。

　　十一、纪律与监督

　　为保证招聘工作的公正性，医院纪委将对招聘工作进行全程监督检查。医院及时向社会公布招聘工作的进展，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　十二、联系方式

　　联系人：王老师

　　联系电话：0971-3550265(正常工作日)、13909710696

　　十三、其他事项

　　本公告未尽事宜，参照国家和我省相关招聘政策规定执行。