浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司的全资子公司，立足国内国际两大市场，主推“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务，充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，坚持以党建和新发展理念为引领，坚持“一个优秀企业”的发展愿景，坚持“把利群品牌打造成为可不断升级的高结构大品牌”发展方向，持续推进企业高质量发展。近几年，公司各项经济运行指标及利群品牌发展均处于行业先进水平。
因公司发展需要，面向相关院校公开招聘应届高校毕业生，并将有关事项公告如下：
01招聘计划
招聘11个岗位共100人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟2020年公开招聘计划表》(附件1)。
应聘人员被我公司录用后，一般先进入公司一线岗位工作。当专业管理岗位空缺时，按照公司有关规定，由公司统一组织内部竞争性选聘。
02招聘对象
国(境)内全日制普通高校2020年本科及以上学历应届毕业生;港澳台地区及国(境)外院校2019年8月及以后本科及以上学历应届毕业生。
03招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录;
2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外;3.具有适应岗位要求的身体条件。4.回避条件根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2016〕176号)相关回避条款规定严格执行。
04招聘流程
(一) 报名与资格审查
本次考试报名全部采用网络报名的方式进行，不设现场报名。1.网站报名(1)报名时间：2020年3月16日-2020年4月5日。符合条件的2020年应届高校毕业生登陆本网站“招聘岗位”页面进行报名 ：http://zjzy2020.zhaopin.com/(2)报考“生产技术操作(杭州一)”岗位可同时选择报考“生产技术操作(宁波一)”岗位为第二志愿岗位。若考生第一志愿“生产技术操作(杭州一)”未被录用，当“生产技术操作(宁波一)”岗位出现递补情况时，与原报考“生产技术操作(宁波一)”未录用的，一并按照总成绩高低排序进行递补。(3)除报考“生产技术操作(杭州一)”岗位可选择报考“生产技术操作(宁波一)”为第二志愿岗位，其余岗位均仅限报一个岗位。(4)应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。2.资格审查我公司按照需求条件对应聘人员进行资格审查。择优筛选后，待报名结束将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。
(二) 考试考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。面试成绩未达60分者不进行总成绩计算、不进入下一环节。1.笔试。主要测查报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点视疫情防控进展情况另行通知。笔试成绩可登录http://zjzy2020.zhaopin.com/网站进行查询。2.资格复审和面试。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试结束后，按照成绩高低排序对意向候选人进行在线性格测评，符合要求的人员入围体检、考察环节。
(三)体检、考察考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先人围)按照1:1比例确定体检、考察对象，不再在网上公布面试成绩和总成绩。公司统一组织考察和体检，具体时间、地点直接通知本人。考察方式：应聘人员提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》(附件2)。应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考察若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。
(四)公示及录用体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，在浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。用人员未能在2020年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书、境外(学历、学位)认证书的，取消录用资格。因疫情防控因素，学校整体推迟发证的，需学校提供相关书面证明，最迟取证日期不得晚于9月30日。
(五)其他应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我公司研究决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。
统筹企业年度招聘计划及应聘人员能力素质与招聘岗位的匹配度情况，我司可减少或取消相应招聘人数及岗位。
