公司简介

　　1、全球餐饮界的殿堂级企业：百胜!全球最大的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。

　　2、中国餐饮行业的黄埔军校：听君一席话，胜读十年书!

　　3、年轻人的集聚地：年轻时尚的企业文化氛围，90后喜闻乐见的管理模式。

　　4、行走的教科书：无所不在、无处不有的培训体系，倾心打造，就等你来。

　　5、吃货的天堂：美味永不缺货。

　　招聘岗位：

　　肯德基/必胜客储备经理

　　一、岗位要求：

　　1.28周岁以下，大专及以上学历;

　　2.热情开朗，善于与人沟通;

　　3.乐于从事连锁餐饮零售业;

　　4.工作时间能适应倒班制;

　　5.良好的团队协作和管理能力;

　　二、薪资福利：

　　1.首年年薪约4-5万，月收入及季度奖金均随职级升高而不断增加;

　　2.六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金，从入职第一个月开始缴纳;

　　3.试用期工资全额发放;

　　4.入职第一年即享有10个工作日的带薪年假;5天的带薪病假;

　　5.享受婚假/丧假/产假/男员工护理假等带薪假期;

　　6. 做五休二;

　　7.晋升到餐厅经理：(1)满1年，绩效达标即可免费获得一定价值的百胜中国限制性股票，成为公司股东;(2)满2年，享受全家福商业保险计划(意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航;(3)满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴;

　　三、晋升发展路线：

　　1.22个月左右为培养期，根据个人能力视情况提前结束培养期或增加培养期，晋升到餐厅经理

　　2.储备经理阶段6个月：2-3个月轮岗学习、2-4个月值班经理学习;

　　3.副经理阶段8个月：排班学习、设备维养、订货学习;

　　4.资深副经理阶段8个月：人力资源学习、财务管理学习;

　　5.店 经 理：公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营;

　　6. 每个培养期结束根据业务能力进行薪资调整;

　　培训课程内容：

　　1.餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;

　　2.财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理;

　　3.订货管理、设备维护和质量管理;

　　薪资待遇：基本月薪：3600-4200元/月，季度奖金;晋升到餐厅经理后享受年度奖金(综合收入六位数)

　　联系电话：13611643611(同微信号)

　　简历发送：zhaopin@tailante.net